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LA EMPRESA VA FATAL...... BLA BLA BLA BLA BLAAAAAAAA

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atoxa


Estoy hasta la polla, de tener que aguantar, siempre lo mismo, que la empresa va muy mal, que se estan yendo los clientes, que ya no viene paqueteria, que no se que, que no se cuantos.

Señores a quien quieren engañar, paqueteria viene y ahora mas que nunca, solo hay que darse una vuelta por los sectores, hemos perdido algun cliente, pero hemos cogido muchos nuevos,y cuando presentan cuentas, resulta que tienen ganancias, nunca perdidas, pero claro, no tantas ganancias como ellos creian.

Y los trabajadores bailandoles el AGUA, y una mierda señores, no hay mas ciego que el que no quiere ver, la empresa, achacña todo a la ley postal, a la presion de los clientes,a la crisis.

Pues nosotros tambien estamos en crisis,y queremos que se cumpla el convenio, al igual que lo cumplimos en trabajos, mejoras socieles, y demas, tambien en lo salarial.

¿sabeis lo que puede ser 2 o 3 años sin subidas?, estamos locos, ¿que va a pasar cuando la empresa tenga perdidas de verdad entonces, trabajamos 12 horas, de lunes a domingo, sin descanso pa almorzar y a mitad de preciO?


AVER LA TAJADA QUE PILLAN AHORA, CON EL AYUNTAMIENTO DE BARCELONA, QUE SI MAL NO HE LEIDO, ESTA ENTRE 18 Y 21 MILLON DE EUROS, ASI QUE NUESTRA SUBIDA.

arloro


Si es que uno al final va a tener que trabajar de gratis para que estos pobrecillos de la dirección de la empresa cobren a fin de mes, si es que ya no haqy dinero ¡pa na!. Ya no valen los beneficios que obtengan, si estos no son a costa de los salarios de los trabajadores, ni el ERE que firmaron los 3 telesindicatos con nuestros 93 compañeros despedidos y la congelación salarial.Yo me siento engañado, traicionado, vilipendiado. Siempre lo mismo, llorar y llorar y llorar. ¿Hasta cuando joder?. Pues yo quiero mi subida. Ni un paso atrás plumas ligeras.

Besitos.

Cartero16


Será cuestión de iniciar otra huelga? Es la única medida de presión con la que se han solucionado rápidamente los problemas hasta ahora...

eltigre

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Admin
Pues preparemos las """armas""" porque si los trabajadores, y digo trabajadores, no estamos unidos la empresa tiene preparado toda una batería de medidas """especiales""" para jodernos bien jodidos. Así que una de dos o volvemos a hincar el hocico y nos arrodillamos o bien asumimos todos que para conseguir lo que nos deben y lo que es nuestro nos ponemos las pilas y lo luchamos, aunque me temo que después de lo sucedido el año pasado con el ERE y el referéndum de marras los augurios no pueden ser peores y es que el miedo nos vence. Los trabajadores deciden que es lo que quieren.

http://carterosnaranjas.el-foro.org

pepillo


Las medidas especiales pueden ser: movilidad geográfica (es decir, hoy hay trabajo en Cogoyos de Abajo pues 10 ti@s para allí, mañana se necesitan 8 ti@s en otro sitio pues más de lo mismo), jornada irregular (hoy trabajas 6 horas y mañana 10) reducción de jornada (trabjas 6 horas y las otras 2 TE LAS PAGAS TU con tu paro) congelación salarial (eso no hace falta explicarlo) cierres de centros de trabajo donde según la empresa los beneficios no son lo suculentos que ellos esperan, y por último y no por ello menos importante ERE, despidiendo a los que a la empresa y a los sindicatos afines a la empresa les salga de los cojo....Después de todas estas "medidas especiales", que tenemos que hacer como trabajadores? Tragar y seguir tragando hasta que no podamos más, poner la otra mejilla, poner el culo, agachar la cabeza. Uno se acaba cansando de tanta mentira, de tanto "trapicheo" sindical (amigos de ccoo, ugt y usoc)y de tanta mala leche empresarial.

pepillo


Ya tardan los "encorbataos" en pasarse por los centros de trabajo a pedirnos que hagamos un esfuerzo para salir del pozo. Qué esfuerzo hace la empresa, si cada dia hay más jefes que nos van arrinconando, controlando, midiendo,para ver si somos o no rentables, si podemos rendir mucho más, si podemos trabajar mañana, tarde y noche, resumiendo si cada dia somos más sumisos, más esclavos. Llevo unos años en la empresa y nunca, NUNCA he oido a nadie de arriba decir que tienen beneficios. Y si llevan toda la vida perdiendo dinero, ahora me entero que estoy trabajando en una ONG que en vez de llamarse como se llama se podría llamar: "Carteros sin fronteras".

Joan Coloma


Una pregunta que planea en el aire ¿todas estas medidas de las que se hablan en estos días no irán encaminadas a la venta definitiva de Unipost a la Deustche-post? Ya sé que la empresa siempre dice que no, que es mentira ese rumor pero al parecer en la revista Cambio 16 de esta semana pasada saben más que algún directivo de Unipost...

Mirar el artículo y que cada uno saque sus conclusiones

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